募集要項

募集職種

【東京：リモート】新卒採用（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
数年先のIPOを目指し、成長・拡大を続ける同社の新卒採用におけるリーダー／マネージャー候補を募集します。
4～5年後には1,000名体制を目指し規模を拡大する同社における、次世代リーダーを担う新卒採用をけん引いただきます。

【職務詳細】
・経営戦略を鑑みた採用計画／採用戦略の策定と実行推進
・選考（会社説明会／採用面接／各種登壇等）
・採用イベント企画／設計／運営（インターンシップ／内定者フォロー／内定式・入社式等）
・各媒体営業担当者や人材紹介会社との打ち合わせおよび関係構築
・新卒採用チームのマネジメント
※説明会や面接などは他の人事メンバーと分担しながら実行いただきます
※2026年度は約30名採用しています

【チーム体制】
・シニアマネージャー1名、メンバー2名、アシスタント6名
・平均年齢は30代前半

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での新卒採用実務経験 3年以上

【尚可】
・採用関連サービス企業での各種業務経験（採用アウトソーシング、人事コンサルティング）
・コンサルティング業界での勤務経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験

勤務地

東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限4万円まで）、育児・出産補助制度、MBA／MOT取得支援制度、副業OK、社内研修会、資格取得支援制度、書籍購入制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度、CXOチャレンジ制度、フリードリンク制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）