募集要項

募集職種

【静岡】人事総務（マネージャー候補）（静岡市）

仕事内容

【具体的な業務内容】
■総務労務業務
・勤怠管理、残業時間等チェック
・給与計算チェック、振込手続き
・規程管理、改修・改正対応
・トラブル対応（ハラスメント、内部通報等）
・システム導入やベンダーとの連携、管理、更新手続き
■採用人事業務
・中途採用（要件定義、採用ピッチ資料更新、エージェントとのリレーション構築等上流工程）
・定例社内ミーティング運営
・入退者対応
■マネジメント業務
・人事総務スタッフ1名

【働き方】
入社半年経過後、週2回まで在宅勤務可能

【部署メンバー】
管理副部長1名、人事総務1名、財務経理2名、業務支援（営業事務／支店サポート）1名＋派遣スタッフ2名
※静岡支店では、M&Aコンサルタントと営業事務が所属しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、または総務領域での実務経験3年以上
・労務の基礎知識（労働基準法、三六協定の基本理解）

【尚可】
・ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験
・マネジメント経験
・労働基準法、三六協定の理解
・Officeソフト（主にExcel、PowerPoint）の実務使用経験

勤務地

静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル9階

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：9時00分～17時00分）
※標準勤務時間9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住居手当（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主、20,000円／月）、出産手当（入社後2年を経過している場合に限る）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇等