募集要項

募集職種

【東京：リモート】バックオフィス改革コンサルタント（マネージャークラス）

仕事内容

【職務概要】
EYグループ内において、大企業の経理・会計・税務・人事領域を中心としたプロジェクト推進およびPMO業務を担当します。BPRや業務トランスフォーメーションの企画・推進を通じ、組織全体の最適化に貢献します。

【職務詳細】
経験に応じて、以下業務をチーム（2～5名）で担当します。
・プロジェクト推進／マネジメント支援
　- 計画策定サポート、進捗・課題・品質管理
　- レポーティング資料作成、関係者調整
・トランスフォーメーション推進
　- 経理・会計・税務・人事領域の変革支援
　- マーケティング／コミュニケーション施策の企画・管理
・BPR／業務改善
　- 業務プロセス分析（属人化したExcel等含む）
　- 業務標準化に向けた改善施策の立案・実行

【ミッション】
EYグループ全体と連携し、複数プロジェクトを通じて業務効率化・デジタル化を推進することが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・大規模または複数プロジェクトでのPMOリード／全体統括経験
・業務改革（BPR）における As-Is／To-Be 設計 または 標準化推進の経験
・経営層／部長層とのコミュニケーション経験
・Excel／PowerPointの実務上級スキル
・業務可視化～To-Be設計までの一連の改善経験
・日本語ビジネスレベル
・英語ビジネスレベル

【尚可】
・PMO基準・標準化メソッド（RACI／会議体設計／資料基準など）の整備経験
・複数チームのマネジメント（育成・評価・アサイン）経験
・会計／税務／人事／給与のバックオフィス領域に関する知見
・Power Platform／RPA／業務自動化の構想・要件整理経験
・コンサルティングファームまたは大企業でのBPR／PMO経験

勤務地

東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無）
※管理監督者のため、労働時間の定めはありません

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金、財形貯蓄制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、社内無料英会話、資格取得制度（受験費会社全額負担※部署による）、産休・育休制度あり（取得率100％）、リモート勤務（部署ごとにルールあり）

休日・休暇

年間休日125日／完全週休2日制（土日）、祝日／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇／有給休暇（初年度有給休暇15日付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念日／特別有給休暇（アニバーサリー休暇など）／試験休暇　など