募集要項

募集職種

【栃木】新築住宅営業／経験者

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：平均残業20時間／転勤なし／残業代全額支給／人を大事にする社風
◆安定経営：地域に根付いた営業／事業拡大中／事業の多角化・VC事業も展開！
◆キャリア：資格支援制度／インセンティブ制度／手当充実／管理職も目指せる！
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【職務詳細】
新築部門は、平屋を新築する場合、間取りや設備を自分たちのライフスタイルに合わせて計画できるのが大きな魅力です。
断熱性能や耐震性能も最新基準で整えやすく、長く快適に住める安心感があるのが売りでございます。
土地と建物を合わせた総額は大きくなりやすいため、資金計画などをお客様に寄り添うながら計画します。

営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されている環境です。
お客様からの反響に対応するため、飛び込み営業や厳しいノルマはございません。

【具体的には】
　・顧客打合せ（困っていることや予算などをヒアリングする）
　・工事をする現場の寸法等を確認
　・見積り作成／工事に使う設備や材料の発注
　・工事がスムーズに完了するように進捗などを管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
　●不動産業界での営業経験
　●普通自動車免許　※社用車支給　

【歓迎資格】
　・建築施工管理技士　　　・建築士　　
　・インテリアプランナー　・宅地建物取引士　など

〈選ばれる「人」がいる〉
多くのお客様が「人」を理由に同社を選んでおります。
会社選びのポイントが数々あっても、信頼できる担当者や有資格者の存在が最終的な決め手になることも多いと思います。 リアンコーポレーションでは、「この人なら安心できる！」と思ってお任せいただけるように、スタッフや職人の人間力向上のための研修を実施しています。
住宅施工の知識やプランの説明など、入社後は学ぶ機会も豊富にあり、先輩の同行などを通して徐々に業務の流れなど覚えていただける環境ですので、住宅営業未経験者でも安心してご応募可能です！

勤務地

栃木県宇都宮市東簗瀬1-6-6

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当（一律月5,000円）、家族手当（配偶者：月5,000円／子ども：1人につき月3,000円）、出産手当（第1子：30,000円／第2子：50,000円／第3子以降：100,000円）、親孝行手当、資格取得制度、事業部達成表彰、女性育児支援、健康診断、社員旅行等

休日・休暇

【年間休日114日】完全週休2日制（火曜日・水曜日）、GW、夏季、冬季の長期休暇、年次有給休暇、産休・育休