募集要項

募集職種

【大阪】人事（採用担当）

仕事内容

以下いずれかの業務をお任せいたします。

■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
中途採用（主にIndeed運用）およびアルバイト採用領域における企画・運用・改善を一貫して担当いただきます。

・中途採用（店長候補クラス中心）の募集設計、母集団形成、スカウト運用
・Indeedを中心とした求人媒体の運用・改善
・アルバイト採用における募集管理、現場との調整
・募集条件の改善、各媒体との打ち合わせ／採用進捗管理
・各部門とのコミュニケーション／採用に関する課題ヒアリング

■新卒採用
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。

・面接、面談の実施
・内定者研修やインターンシップの立案・運用
・新卒採用企画～運用
・学生対応や採用イベントへの出店・運営（企業プレゼンテーション）
・採用予算の策定、数値管理
・ダイレクトリクルーティング、SNS運用・リファラル採用の促進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
・以下いずれかの採用領域に触れた経験がある方
1：中途採用に関わった経験
2：アルバイト採用の管理・調整業務に関わった経験
■新卒採用担当
・いずれかに当てはまるご経験をお持ちの方
1：飲食業での店長・副店長・リーダー経験（1年以上）
2：採用業務経験（新卒・中途いずれか／1年以上）
3：HR業界での営業経験（1年以上）

【尚可】
■中途採用媒体・アルバイト媒体担当
・広告代理店・メーカー等でのカスタマーサクセス／クライアント対応経験がある方
・人事（採用担当）として 採用目標達成に向けた媒体運用の実務経験 があり、代理店／メーカーとのやり取りを行っていた方

勤務地

大阪府大阪市中央区安井拓土町2-3-13　大阪国際ビルディング8階

勤務時間

フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（月額35,000円まで）、社員表彰、39DAY（大切な人に同社の店舗で使える食事券付の手紙を3月9日に送付）、定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）、財形貯蓄制度、持株会制度、ストックオプション制度

休日・休暇

【年間休日120日】土曜日、日曜日、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇