募集要項

募集職種

人事労務・総務

仕事内容

【職務概要】
管理グループの「経営総務チーム」にて、人事労務をベースに、総務・IPO準備まで幅広く担当します。特に役員直下での会議体運営やIPO準備など、経営に近い総務業務を中心に担っていただく想定です。

【職務詳細】
＜人事労務（5割）＞
・勤怠管理、給与／賞与データの作成
・入退社手続き、社会保険手続き
・社労士との連携・折衝
※アイラッシュガレージおよびグループ会社の労務を分担して担当します。

＜総務（5割）＞
・IPO準備業務（各種資料整備・体制構築サポート等）
・株式事務、取締役会など重要会議の運営・準備
・予算管理、取りまとめ、備品／文書管理、ファイリング

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事労務の実務経験（給与・勤怠・社会保険手続きなど）
・または、総務・法務など管理部門での実務経験
・複数業務を並行して進められるマルチタスク力
・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できるスキル

【尚可】
・役員会議の運営や会議体事務局の経験
・予算管理、取りまとめ等の経験
・IPO準備企業での実務経験

【魅力】
・経営に近い立場で、会社運営に直結する「攻めの総務」としてキャリアを築ける環境
・IPO直前（N-1期）のフェーズにおいて、体制構築の中核メンバーとして関与可能
・少数精鋭の組織で、役割にとらわれず柔軟に連携しながら業務に取り組める風土

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷7階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費（上限30,000円／月）、責任者手当、職位手当、勤務手当、資格手当、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（会社拠出10,000円／月）、従業員持株会、社内販売割引、各種研修、社内ベンチャー制度、新事業・サービス提案制度、ジョブチャレンジ制度、副業OK、週休3日制度

休日・休暇

【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、有給休暇(時間取得可)、慶弔休暇、サバティカル休暇、育児休暇、産前産後休暇