募集要項

募集職種

【神奈川】店舗開発責任者

仕事内容

【職務概要】
同社の中核を担い、整備工場の拠点拡大を多角的なアプローチからリードしていただきます。

【職務詳細】
・M&Aをはじめ、自社での新規立ち上げや事業提携など、最適な出店・拡大戦略の立案から実行
・M&Aや事業提携（アライアンス）戦略の立案、ソーシング、デューデリジェンス、および買収後の統合（PMI）推進
・新規整備工場の用地選定から開業までの開発業務全般（あらゆる出店手法への対応）
・提携制度・パーツ供給・送客フローを統合した、整備運営モデルの仕組み構築
・事業戦略立案、事業計画策定、予実管理
・事業拡大に向けた市場調査、競合分析、事業性評価の実施
・各事業プロジェクトの統括、進捗管理、課題解決の推進

【ミッション】
・5年間で「100拠点体制」へと拡大することを目指し、新設部署「新規店舗開発室」をゼロから立ち上げる
・単に店舗を増やすだけでなく、組織作り、戦略設計、出店・M&A・提携の実行をリードする
・交渉・折衝を通じて最適な出店・拡大機会を創出し、プロジェクトマネジメント能力を発揮して、立ち上げや統合を実現する

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・M&Aの戦略立案から実行までの経験

【歓迎】
・新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験
・経営企画室での事業戦略立案経験
・自動車業界での実務経験
・不動産関連法規・建築基準法の知識
・事業提携・アライアンス推進の実務経験
・商業施設デベロッパーとの交渉経験
・大規模プロジェクトマネジメントの実績

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～16時30分／フレキシブルタイム：7時00分～10時30分・16時30分～21時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

役職手当、通勤手当（月70,000円まで）、愛車手当、家族手当、子ども手当、住宅手当（月20,000円／在籍期間2年以上）、各種資格手当、退職金制度、懇親会費補助、ストックオプション制度、社員割引制度（車体／パーツ／整備に適応可）、結婚祝い金・出産祝い金、その他慶弔見舞金等

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝休み／社内カレンダーによる）、冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇