【神奈川】工作設備の管理担当（防衛／宇宙機器を製造）

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の相模工場工作課にて、防衛省や宇宙航空研究開発機構等から受注した航空機・艦船・誘導弾・衛星等の製造を支える工作設備の導入、維持管理、改善業務を担当します。

【職務詳細】
・防衛事業および宇宙事業に関わる製造設備の導入および保守管理
・副資材や治工具の管理
・安全管理および職場環境管理の推進
・作業現場への技術的サポート業務（7～8名程度のグループ編成）
・工作技術の向上や設備維持に向けた改善案の立案・実行
【取り扱い製品例】
・誘導弾構成部品、構造体　　　・衛星の構体パネル
・複合材、セラミックレドーム等、国内でも希少な技術を要する製品群

＜入社後のキャリアステップイメージ＞
1～2年目：一連の担当業務を経験しながら、実務に必要な知識とスキルを習得。まずは「自立して業務を進められる状態」を目指します。
3～5年目：経験を重ね、生産性・改善業務に取り組む。適性や能力に応じてグループリーダへステップアップし、業務改善や問題解決を含めたとりまとめ対応を行う。
6年目以降：成果や能力に応じて監督職・管理職候補へ昇進し、組織運営や部門全体のマネジメントを担う。

応募資格: 【必須】
・設備導入、保守管理、副資材／治工具管理、安全管理、職場環境管理のいずれかの実務経験

【尚可】
・安全衛生関連、建築関連、危険物関連の資格や知識をお持ちの方
・JIT、IE、QCのスキルおよび活動実践経験をお持ちの方

【組織のミッション】
相模工場では防衛・宇宙機器の生産・工程管理から製作、検査までを一貫して担っています。工作課はその中でも加工・組立や工作技術、設備の維持を司り、増産計画が進む中で安定した製造基盤を構築することがミッションです。

※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。（全国の関連会社／期間未定）

待遇・福利厚生: 通勤手当、扶養手当、昼食補助、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援

休日・休暇: 【年間休日126日】土曜日、日曜日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日）、特別休暇（2～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前産後休暇、育児休暇

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