募集要項

募集職種

労務スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループである同社にて、人事労務を担当いただきます。

【職務詳細】
人事労務担当として勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当いただきます。
勤怠管理担当、給与管理担当とメンバーごとに担当業務が割り振られるのではなく、状況やタイミング、ご経験に応じて業務をお任せしていくため、幅広い経験を積めます。
M＆Aを通じて会社拡大フェーズのため、幅広い経験を積みたい、経験を活かして成長したという方のご応募大歓迎です。

■働き方：
年間休日は120日(完全週休2日制、土日祝休み）、転勤はなく安心して長期就業できます。本社が仙台市、大阪にも労務部門があるため、状況に応じて仙台、大阪への出張が発生する可能性もございます。(日帰り～1泊程度の短期出張)

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・勤怠管理、給与計算等労務業務の経験をお持ちの方でスペシャリストを目指したい方
・企業労務全般を一気通貫で対応できる方

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目15番10号 宝・明治安田ビル2階
日本橋オフィス

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、慶弔金支給制度、出張旅費、育児短時間勤務制度、確定拠出年金　など

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始（12／31～1／3）