募集要項

募集職種

【埼玉】クリニック課長（健診・在宅医療マネジメント）

仕事内容

【職務概要】
クリニック（現健診センター）にて、組織のマネジメントおよび実務管理を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
◎クリニック（現健診センター）のマネジメントおよび実務管理
・課員のマネジメント（指導・育成、勤怠管理等）
・健診事務マネジメント（予約確認、会計業務、結果作成、発送業務、請求業務）
・渉外営業業務（企業を中心とした健診内容の打ち合わせ、
　見積書・契約書の作成、アフターフォロー等）
・在宅医療業務（訪問診療の実務管理、医師・看護師との連携、
　入院手配、地域サービスとの連携、実績報告等）

【ミッション】
現職者の定年退職に伴う交代枠として、これまでの経験を活かしながら、
新しく立ち上がるクリニック組織の
円滑な運営とサービス向上を目指していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・PCスキル（Excel、Word入力）
・接客スキルのある方（医療系以外の経験も可）

【尚可】
・健診センターでの事務経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県さいたま市桜区上大久保890

勤務時間

平日：8時45分～17時45分、休日：8時45分～12時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、家族手当、退職金制度、交通費実費支給、再雇用あり

休日・休暇

年間休日122日（夏季休暇3日含む※付与条件あり）※4週8休制、シフトに応じて月1～2回ほど土曜出社あり、有給休暇初年度10日（法定通り付与）、産前産後、育児休業、子の介護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など