募集要項

募集職種

【千葉】工場労務・経理

仕事内容

【職務内容】
同社の千葉工場にて、
管理部門のスタッフとして労務管理および経理業務を担当します。

■労務管理
・勤怠管理および雇用契約管理（対象：社員約80名、アルバイト・パート約350名）
・勤怠／給与計算管理システムの運用
（Time Proを使用し、Excel出力後に親会社システムへ入力）
・派遣スタッフの勤怠管理サポート
・社会保険、雇用保険、労災保険に関わる手続き（顧問社労士との折衝を含む）
・年末調整業務
・パートスタッフの相談窓口対応

■経理業務
・受領請求書の確認
・貸借の仕訳
・請求書の発行業務など

【仕事のポイント】
システムやフォーマットが整っているため、決まった手順に沿って業務を進めることができます。現場スタッフの声に耳を傾ける相談窓口としての役割も期待されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きのうちいずれか）
・経理業務（仕訳、請求書対応など）

【尚可】
・人事業務や経理業務に幅広く携わった経験
・管理部門でのステップアップを目指している方

勤務地

千葉県八千代市上高野1355-31 千葉工場

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※シフト制
例：7：00～16：00、9：00～18：00、12：00～21：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、役職手当、社宅手当（結婚・引越しを伴う異動の場合のみ）、住宅手当（支給規定あり）、通信教育補助金制度、健康診断、人間ドック利用補助、永年勤続表彰制度、退職金（勤続1年以上）　他

休日・休暇

年間休日日数【112日】、週休２日制（休日はシフト制）、年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇