募集要項

募集職種

【京都】人材営業　※ポジションサーチ

仕事内容

【職務概要】
関西（大阪／京都／兵庫）の営業職として、ご経験や志向性を尊重し、最適な事業・部署にて採用支援業務をお任せします。

【職務詳細】
以下の3部門から最適な事業を提案します。

●介護職派遣事業（大阪／兵庫／京都）
仕事探しに悩む求職者と、人手不足の介護施設の架け橋となり、雇用を生み出します。
・顧客の採用ニーズをヒアリング
・取引先への訪問、人員採用のためのご提案

●新卒人材紹介事業（大阪）
就職活動をしている学生に対して、キャリア面談や求人提案を行います。
・求職者との面談、キャリアや希望条件のヒアリング
・求人の紹介、応募書類の添削や面接対策のサポート

●求人メディア事業（大阪）
約200種類の商材から、クライアントの課題に合わせた最適なプランを提案します。
・新規／既存企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング
・長期的な採用計画の立案、最適な商材（求人広告、SNS広告等）の提案

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客折衝経験1年以上（販売・サービス業を含む）

【尚可】
・人材業界での経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方


【勤務地補足】
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル7階
・大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
・大阪府大阪市北区堂山町1?5 三共梅田ビル6階
・兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル2階
・京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66 京都証券ビル8階

勤務地

※配属先により異なる

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、確定拠出年金制度、持株会、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、Nチャレンジ（早期抜擢制度）、チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay