募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用・広報）

仕事内容

【職務概要】
入社後はまず採用業務を中心にご担当いただきます。
採用活動の主担当として、企画から実行・改善までを一貫して担っていただきます。採用業務が落ち着いた後は、教育・研修や採用広報、組織活性化など、人事・広報業務を幅広くお任せしていく予定です。

【職務詳細】
■採用業務（メイン業務）
・採用計画の整理、採用設計
・各部門への求人ヒアリング、求人票作成
・媒体・エージェントへの求人広報、対応、管理業務
・応募者対応、面接調整
・候補者フォロー、内定承諾・入社までの対応
■広報業務
・採用広報の企画・発信
・自社HPの採用コンテンツ制作
・会社PR、ブランディング施策
・社内外への情報発信
■人事業務（将来的に担当）
・研修の企画・運営、スキルアップ研修、キャリア開発支援
・組織活性化やインナーブランディング施策

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■採用業務の実務経験（求人作成、エージェント対応、面接調整など一連の業務を主体的に行った経験）
■社内外との調整を円滑に進められるコミュニケーション力
■基本的なPCスキル（Excel・Word、Googleスプレッドシートなど）

【尚可】
・ベンチャー企業や中小企業で人事領域を中心としたバックオフィス業務の経験
・企業人事として採用業務を担当していた経験
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験
・採用広報、PR、コンテンツ制作などの経験

※業務割合イメージ：採用70％／広報30％（入社当初）

勤務地

東京都練馬区関町東2-13-12

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、資格手当、時差出勤制度、時間外手当、役職手当、退職金制度、表彰金制度、エンジョイ有給休暇制度、住宅手当（単身者1.5万円／扶養者2万円）

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇　、夏季休暇、慶弔休暇　、有給休暇　、産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰での休暇