募集要項

募集職種

【神奈川】人事（採用／管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
採用業務の責任者（プレイングマネージャー）として、新卒・中途採用の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきます。また、管理職として部下の育成・マネジメントも担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
・新卒および中途採用の経営戦略に基づいた採用計画の立案、計画、実行
・採用計画の策定および予算管理
・求人媒体の選定、運用、効果測定
・会社説明会の企画・運営、応募者の選考、面接対応
・定着率向上に向けた施策の立案と取り組み
・大学や専門学校への学校訪問、関係構築
・メンバーのマネジメントおよび人材育成、教育
・その他採用に付随する各種業務

【今後の展望】
最新の通信機器やIoTサービスが成長する中で、ユーザーのニーズを捉え、ライフスタイルにITを活かす方法を企画提案しています。今後も新規事業の立案・実施を加速させていくため、その成長を支える組織づくりの中心として活躍いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上）
・マネジメント経験（目安3年以上）
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験
・採用広報やブランディングに関する知見

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目8-11メットライフ新横浜ビル8階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、奨学金返還支援制度、食事補助制度、育児短時間勤務制度、社宅制度、制服貸与、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度、定期健康診断、自己啓発補助制度、キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能）

休日・休暇

年間休日115日、完全週休2日制（土日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇、冬期休暇、特別休暇