- 情報提供元:

株式会社HeartFullの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/01 ~2026/05/31
更新日:2026年04月01日
募集要項
- 募集職種
- 営業・SNS業務サポート職
- 仕事内容
- これまで営業担当者やSNSディレクターが「新規顧客開拓・営業活動・提案企画・戦略および施策設計」と「営業アプローチリスト作成・顧客調査・事務作業」を兼任してきましたが、今後はより成果創出に集中できる環境を整えるため、営業・SNS領域の業務を横断的に支えていただける方を新たに募集します。
【職務詳細】
1.営業活動に関する業務サポート
・新規営業向けアプローチリストの作成
└業界・条件に基づいた企業リストアップ/Web・SNS・各種情報を活用した企業調査
・企業情報の整理・管理
└事業内容、連絡先、決裁者情報などの調査・更新
・営業提案に関わるサポート業務
└提案資料作成に必要な情報収集/簡単な資料修正・整理
・各種雑務に関するサポート
└問合せ案件の商談日程調整/関連書類の作成補助等
2.SNS・インフルエンサーマーケティング関連の業務サポート
・インフルエンサー候補者リストの作成
・Instagram・X・TikTok等を活用したリサーチ
・フォロワー属性、投稿内容、過去実績の整理
・競合アカウントや事例の調査 ・投稿傾向・トレンドのリサーチ
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・PCを使った基本的な業務スキル
・Googleスプレッドシート/Excel
・Googleドキュメント/Word
【尚可】
・営業経験(法人・個人問わず)
・営業事務・営業アシスタントの経験
・新規営業やテレアポ業務に関わった経験
・Web/広告/SNS/マーケティング業界での業務経験
・インフルエンサーやSNSへの興味・関心”
- 勤務地
-
東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F
- 勤務時間
- 8:00~17:00、10:00~19:00の2パターン有※勤務時間はその都度、仕事の状況や業務量などによって選択可能です。
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費(上限月3万円)、時間外手当(超過分支給)、住宅手当(月3万円/最寄り駅から3駅以内に居住することが条件)※通勤手当と同時支給不可、社員旅行(全額会社負担)、シャッフルランチによるランチ代支給(月1回)、フィットネス手当
- 休日・休暇
- 年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(7~9月の期間に3日間 ※自由取得)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社HeartFull
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 50名(インターン・バイト含む)
- 事業内容
- デジタルマーケティング支援事業、広告代理事業、SNSマーケティング支援事業、人材紹介・有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業、メディア事業、SEO事業
- 住所
- 1020073 東京都千代田区九段北1-4-7 悠山九段ビル2F
株式会社HeartFullのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
営業事務(新小岩営業所)
株式会社旭ハウジング
東京都葛飾区新小岩1-39-6
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業事務(開発事業部)
株式会社穴吹ハウジングサービス
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業事務
株式会社ナカニシ
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当
株式会社TENTIAL
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5...
■経験、スキル、年齢を考慮の上前後する可能性があります
-
【東京:リモート】事務(卸出荷)
オーガニックグループ株式会社
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
総合通販担当責任者候補(ECモール統括)
第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業事務
株式会社ラヴォックス
東京都板橋区小豆沢1-23-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業事務・サポート(ヘルスケアマーケティング事業)
ジェイフロンティア株式会社
東京都
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
