募集要項

募集職種

【大阪】採用担当（新卒）

仕事内容

【職務概要】
同社の新卒採用担当として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案
・学校訪問・求人活、会社説明会・選考会対応
・内定者フォロー、学生選考フォロー、学生面接
・夏季インターンシップ、各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)　
・その他人事採用課業務、改善活動　など

●1日の流れ
08：45～：出社・メール処理／10：00～：大学訪問(1校目)
12：00～：休憩／13：00～：大学訪問(2校目)
16：00～：戻り・メール処理／17：25～：退勤

★本ポジションのやりがい
・優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。
・新しい人材が入社し、成長していく姿を見ることは大きな喜びです。
・人事に関する知識やスキルを習得することができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
・新卒採用の経験(メーカーであれば歓迎)
・人材紹介会社での就業経験
・人事業務の経験

【尚可】
・営業の経験
・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味がある方

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル

勤務時間

8時45分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（上限50,000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）

休日・休暇

年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）