募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社はAIコマースプラットフォームを軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。
今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。

給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。

【職務詳細】
・労務管理（給与計算・勤怠管理）
・社会保険手続きの管理と効率化の推進
・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
・人事評価に関わる業務
・社員対応、イレギュラー対応
・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等

ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。
状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での労務業務経験 3年以上

【尚可】
・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験
・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験
・人事制度設計、導入のご経験
・社会保険労務士の資格保持者

勤務地

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム／11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会・資格取得補助、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）への加入、不動産仲介業者との提携、通勤手当全額支給、Mac・モニター等全支給、ドリンクマシン使い放題、クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり、AIツール利用環境

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（原則、土日祝 ※会社カレンダーによる）　有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇