- 情報提供元:

株式会社ユーザベースの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/09 ~2026/06/08
更新日:2026年04月09日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】コミュニティマネージャー ※リーダー候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
1.コミュニティの企画・運営・実行
■コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM
・主な担当領域:次世代女性リーダー向けプロジェクト
・次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクトです。
・大型イベント、小規模イベント(交流会、読書会など)の企画、立案、運営
・動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業
・コミュニティ(個人、法人)の運営、管理
・他のコミュニティ運営:NewsPicks for kids、番組別コミュニティなど
■プロピッカー(専門家)や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計
2.コンテンツプロデュース・編集・制作
■コミュニティを盛り上げるコンテンツ(記事、動画、ポッドキャスト等)の企画・編集・ディレクション
■イベント(交流会、勉強会等、大型イベント)の企画および運営
※本ポジションの雇用元は株式会社ユーザベースとなり、同社子会社の株式会社NewsPicks Studiosに出向となります(期間の定めなし)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・編集者経験、もしくは、ビジネスプロデュース経験(以下いずれか)
- 雑誌・Webメディアでの編集経験
- 広告代理店等でのストラテジックプランニング経験
- 「誰に何を届けるか」という要件定義から、具体的な施策・コンテンツ制作へ落とし込む力
- 課題と目的に対して、手段やリソースを自ら差配しながら、アウトプットに落とし込んで形にする力
・プロジェクトマネジメント経験
- 抽象的なコンセプトを具体的なタスクに分解し、実行まで完遂できるPMスキル
・高い行動力と現場力:戦略立案から実務(現場の細かな調整や運営)まで、泥臭く幅広く実務を推進できる方
【尚可】
・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズの組織での実務経験
・ビジネスコミュニティやオンラインサロンの運営・設計経験
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
- 勤務時間
- スーパーフレックス制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費(上限5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有
- 休日・休暇
- 土日祝日休み、有給休暇(10日~)、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
会社概要
- 社名
- 株式会社ユーザベース
- 資本金
- 100百万円
- 従業員数
- 1093名※連結子会社を含む
- 事業内容
- 企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
- 住所
- 1000005 千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
株式会社ユーザベースのその他募集職種
- 広告番組プロデューサー・ディレクター
- 【リモート】リサーチアナリスト(顧客:事業会社)
- 【リモート】リサーチアナリスト(顧客:プロフェッショナルファーム)
- 【リモート】リサーチアナリスト(第二新卒枠)
- 【東京:リモート】コンサルティング(営業マーケティング改革支援チーム)
- 【東京:リモート】事業管理担当
- 【東京:リモート】ビジネスプロデューサー(番組・動画広告/営業職)
- 【東京:リモート】営業戦略パートナー
- 【東京:リモート】経理 ※リーダー候補
- 【東京:リモート】アカウントエグゼクティブ(スーパーエンタープライズ企業)
- 【東京:リモート】 顧客戦略コンサルタント
- 【東京:リモート】社内SE(セキュリティアーキテクト)
- 【リモート】組織人材開発コンサルティング
- 【東京:リモート】フィールドセールス(営業職+プランナー)
- 【東京:リモート】インサイドセールス(広告事業)
- 【リモート】経理部門のDX化推進
- 【リモート】エンタープライズセールス(BtoBメディア/人材開発領域)
- 【東京:リモート】労務担当
- 【リモート】ポジションサーチ(NewsPicks)
- 【東京:リモート】コンテンツキュレーション担当(ニュースアプリ)
- 【リモート】組織人材開発コンサルティング ※ポテンシャル
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