募集要項

募集職種

スポーツマーケティング担当

仕事内容

【職務概要】
同社グループの企業価値（CSR）を高めるために、スポーツの領域でスポンサーシップの獲得、マーケティング戦略の企画立案から実行、検証、改善までを一気通貫でリードしていただきます。多様なチャネル・社内外の関係者と連携しながら、KPIに基づいた成果の最大化を目指します。

【職務詳細】
・スポンサーシップの獲得（新規獲得も含む）
・広報PRへの活用
・契約内容の精査
・スポーツチームへのサポート
・スポーツ権益の各部署との連携
・施策実行時の、組織横断のプロジェクトチームのリード、ディレクション
・施策効果検証、指標トラッキング、KPI管理業務
・分析報告のPDCA

【本ポジションの魅力】
・コーポレートの企業価値をスポーツを通じて高める
・”スポーツ”への企業のスタンスを 0→1 で構築できる
・押せる”レバー”がたくさんある→成果につながるための0→1の種がたくさんある（GAの売上向上、スポーツ選手の活躍、観客の感動）
・地域への社会貢献

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・スポーツビジネスに携わった経験（3年以上）

【尚可】
・プロジェクトリード・マネジメント経験
・立ち上げや成長前期フェーズにおける新規事業拡大に携わった経験
・カスタマージャーニーを元にマーケティング施策を実行した経験
・データ分析をもとにマーケティング、プロモーションにおける課題改善を行った経験
・認知施策、ブランディング施策の実務経験（2年以上）
・事業会社又は広告代理店（ストプラなど）で、BtoC製品／サービスのマーケティング、プロモーションの実務経験（2年以上）
・消費者調査や社内外データから市場・顧客理解、インサイト発掘からのコンセプト・コピー開発ディレクション経験

勤務地

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階

勤務時間

フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当、通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、人材開発能力体系システム、オンライン英会話割引、部活動、社員持株会、確定拠出年金、健康診断、インフルエンザワクチン接種、ジョブリターン制度

休日・休暇

完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇