- 情報提供元:

株式会社Medical Shiftの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/03 ~2026/06/02
更新日:2026年04月03日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】業務改善エンジニア
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のさらなる成長に伴い急増する業務の量・複雑性に対し、AIと自動化を駆使して業務プロセスそのものを刷新していただきます。マーケティング、セールス、オペレーションなど全部門を対象に、生産性を劇的に向上させる仕組みの構築にコミットする役割です。
【職務詳細】
1. 業務分析・課題の特定
・現場ヒアリングや業務観察を通じた非効率ポイントの特定
・現状(As-Is)から理想(To-Be)プロセスの設計、および改善インパクトの定量試算
・改善施策の優先順位付けとロードマップの策定
2. AI・自動化技術の実装
・LLM(OpenAI API、Anthropic API等)を活用した業務自動化ツールの開発
・AI Agentの設計・実装(LangChain、LangGraph等)
・n8n、Zapier、Make等のノーコード/ローコードツールを活用したワークフロー自動化
・社内ダッシュボードやBIツール(Redash、Metabase等)の構築
3. 推進・定着支援
・現場メンバーへのAIリテラシー研修やツール導入後の定着支援
・効果測定、KPI設計に基づく継続的な改善サイクルの確立
・成功事例のナレッジ体系化と他部署への横展開
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・業務改善、または社内システム開発の実務経験
・Python、またはJavaScriptを用いたスクリプト開発やAPI連携の開発経験
・LLM、生成AI(OpenAI、Claude等)のAPI活用経験
・非エンジニアと協力して課題を整理・解決できるコミュニケーション能力
【尚可】
・AI Agentの設計、実装経験(LangGraph、CrewAI等)
・ノーコード/ローコードツールを活用したワークフロー自動化の実績
・BIツール、データ基盤の構築経験
・スタートアップ、またはコンサルティングファームでの業務改善経験
・医療、ヘルスケア領域での実務経験
- 勤務地
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
- 勤務時間
- フレックスタイム制/コアタイム9時45分~15時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度、達成会(懇親会)、出社日ランチ無料、ウェルカムランチ、上記範囲への引越し費用補助(初回7万円)、インフルエンザ予防接種全額補助、PC・ディスプレイ・社用携帯支給、副業可能(許可制)
- 休日・休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇(初年度10日)
会社概要
- 社名
- 株式会社Medical Shift
- 資本金
- 14,000,000円
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- ・矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)/医院向けの集患コンサルティングサービス/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」/歯科医院向けAI画像診断補助サービス(開発中)/歯科矯正サービス「スマイルモア」
- 住所
- 1070062 港区南青山2丁目2番15号 ウィン青山942
株式会社Medical Shiftのその他募集職種
- 【東京:リモート】事業開発リーダー
- 【東京:リモート】事業部長
- 【東京:リモート】マーケティング責任者(CMO候補)
- 【東京:リモート】CHRO(人事・組織責任者)候補
- 【東京:リモート】グロースマーケター(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】事業企画・事業推進【第二新卒可】
- 【東京:リモート】営業(医療DX・スタートアップ)
- 【東京:リモート】事業責任者候補
- 【東京:リモート】マーケティング責任者
- 【東京:リモート】医療経営コンサルタント
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア
- 【東京:リモート】中途採用担当
- 【東京:リモート】CTO候補 (医療)
- 【東京:リモート】エンジニアリーダー
- 【東京:リモート】マーケター(リーダー候補)
- 【東京:リモート】グロースエンジニア
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(医療業界向けサービス)/自社開発
- 【東京:リモート】カスタマーサポート(リーダー候補)
- 【東京:リモート】新卒採用担当
- 【東京:リモート】テックリード
- 【東京:リモート】ポジションサーチ(営業)
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