IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元：
情報提供元:株式会社ワークポート

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）の求人情報

掲載期間：
2026/04/03 ～2026/06/02

更新日：2026年04月03日

正社員（中途）

【東京：リモート】人財戦略・組織設計実行責任者※課長相当職

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）

応募する
検討中リストに保存

募集要項

募集職種
【東京：リモート】人財戦略・組織設計実行責任者※課長相当職
仕事内容
【職務概要】
DSS CHROおよび人財戦略部長の定める戦略や方針に基づき、
DSSにおける組織編制や幹部人材配置、DSS HR部門の組織運営の実務について、
グループのメンバーを指揮しながら執行します。

【職務詳細】
１）DSS のビジネスオペレーションモデルの変更に伴う、
　　組織設計および幹部人財配置の決定に向けた調整
２）DSS管轄のグループ会社を含めたDSS HR内の人事異動の調整
３）DSS HR部門の予算、人員計画編成
４）DSS HR所属員のパフォーマンスマネジメント、タレントマネジメントの実施
５）DSS HR内の各種コミュニケーション施策（幹部ミーティング含む）の事務局
６）ポジションマネジメントグループ所属員のマネジメント（育成含む）

【働く環境】
・DSS人財戦略部 ポジションマネジメントグループには、
　当ポジションを除き、派遣の方も含めて7名のメンバーが所属しています。
・ポジションマネジメントグループ所属の社員のうち半数以上、および、
　上長の人財戦略部長ともキャリア入社者であり、
　多様なバックグラウンドの人財が同じチームで働いています。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
【必須】
・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど
　一連の人事サイクルの人事実務経験
・ピープルマネジメント経験
・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験
・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識
・タレントマネジメントサイクルに関する一般知識

【尚可】
・HRBP経験
・CoE経験
・プロジェクトマネジメント経験
・人事以外のビジネスラインでの業務経験
・IT企業／コンサル企業勤務経験
・正解のない中で立場の違いを乗り越えて
　ソリューションを導くようなコミュニケーションをとってきた経験
勤務地
東京都品川区南大井6-26-1大森ベルポートA館3階
勤務時間
8時50分～17時20分
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
休日・休暇
年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など

ご応募はこちらから

応募する
検討中リストに保存

日本最大の総合電機メーカー（社名非公開求人）のその他募集職種

この求人と似た求人情報

関連した求人情報を探す

勤務地
職種
勤務地×職種
検討中リストに保存
応募する