募集要項

募集職種

【北海道】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いする人材コーディネーター業務をお任せいたします。

【職務詳細】
「誰に」：北海道内のホテル、旅館、スキー場、レジャー施設などの観光関連施設
「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案
「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓

具体的には以下の業務を担当します。
・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定
・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案
・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介
・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり）
・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（一般的な文書作成、メールのやり取りなど）
・販売や接客の経験（業界不問）
・成果目標やノルマにコミットしてきた経験

【尚可】
・営業経験（業界不問）
・宿泊業界または旅行業界での実務経験

▽モデル年収例
年収500万円 ／ 27歳 主任職 経験2年
年収630万円 ／ 29歳 係長職 経験4年
年収820万円 ／ 31歳 課長職 経験6年

勤務地

北海道札幌市中央区北一条西3-3　ばらと北一条ビル 5F

勤務時間

10：00～19：00(土祝は9：00～18：00)※繁忙期（4月・７月・12月など）は、営業時間が20：00までになります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、育児休暇制度、介護休職制度、配偶者の健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、旅行費用補助制度、会食・親睦会費用補助

休日・休暇

年間休日125日、週休 2日制（土日祝）※月１回、土曜or祝日の出勤あります。夏季休暇（平日5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（年間5日以上、必ず取得）、ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇