募集要項

募集職種

【埼玉】社内SE（若手／一般クラス）

仕事内容

【職務概要】
同社のITインフラおよびサービスデスク業務を担当していただきます。
ITインフラの運用・保守と全社のITサポートを通じて、現場に近い立場で社内業務を支援していただきます。

【職務詳細】
チームメンバーと協力して以下の業務を担当していただきます。

■社内サービスデスク（メイン業務／社内対応）
・インフラ／アプリ／サービスに関する問い合わせ対応および障害対応
・社内向けの運用ルールや手順書の作成・整備

■ITインフラの運用・保守
・PC運用・管理（Windows、Mac 等）
・ネットワーク機器の運用・管理（UTM、無線AP、VPN 等）
・サーバ／電源設備の運用・管理（Windows、UPS 等）

■アプリ／サービス運用
・SaaSの運用・管理（グループウェア、ワークフロー、チャットツール等）
・RPAの運用・管理（実行シナリオの確認など）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記2つ以上のご経験
・PCキッティング／保守／運用経験
・ネットワークの保守／運用経験
・サーバの保守／運用経験（ファイルサーバのアクセス権管理）
・SaaSの運用／管理経験（グループウェア、ワークフロー、チャットツール等）

【尚可】
・ネットワークの高度な管理経験（障害対応、脆弱性対応、IDaaSなど）
・サーバの高度な管理経験（障害対応、アクセス権設定、ポリシー設定など）
・GoogleWorkspaceやMicrosoft365での運用管理経験（アクセス権設定、ポリシー設定など）
・プロジェクトや日常業務におけるベンダーコントロールの経験
・AWS上での業務システム向けインフラの運用管理経験
・各種認証規格の運用経験（Pマーク、ISMSなど）

勤務地

埼玉県行田市富士見町1-17

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、子ども手当、育児留学制度、育児時差・時短勤務、ベビーシッター補助制度、結婚・出産祝い金、不妊治療費補助制度、卵子凍結補助制度、若手支援手当、介護時短勤務、資格取得支援制度、自社製品モニター制度、人間ドック費用補助、副業OK、定年再雇用制度、社員食堂

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、慣らし保育休暇、慶弔休暇、介護休暇 ※会社カレンダーにより祝日は一部出勤日あり