募集要項

募集職種

【神奈川】プラント施工管理（建設・保全）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、プラント建設工事または保全工事等の施工管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・仕様書、工事計画書、施工要領書等の作成
・見積引合い対応
・施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
・監理技術者業務
・協力会社との折衝、現場指示
【案件の特徴】
製油所や石油化学工場などの大規模プラントが対象です。配管、土木、建設、電気、計装など、ご自身の専門性を活かしながら、設備の安全・安定稼働を支える重要な役割を担います。

【同社の特徴・魅力】
製油所や石油化学プラントで培った高度な知見を活かし、ユーザー視点に立ったエンジニアリングを提供しています。バイオマス発電という環境負荷低減に寄与する社会貢献性の高い施設において、長期的なキャリア形成が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・プラントでの建設工事または保全工事等の施工管理経験5年以上（配管、土木、建設、電気、計装いずれか）
【尚可】
・1級施工管理技士（管工事、土木工事、建築工事、電気工事、電気通信工事、機械器具設置等）
・危険物取扱者（甲種、乙種）
・各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏）
・危険物、石油施設での工事経験

☆★ このポジションの魅力 ★☆
安定した経営基盤のもと、製油所や大規模プラントの安全を支える施工管理として専門的な技術力を磨ける環境です。
年間休日124日（土日祝休み）でフレックスタイム制も導入されており、家族手当や充実した社宅制度など手厚い福利厚生に支えられながら腰を据えて活躍できます。

勤務地

神奈川県川崎市川崎区扇町18-1

勤務時間

フレックスタイム制
※標準的な勤務時間帯：8時00分～16時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、子供手当、別居手当、社宅制度（世帯、独身、個人負担：年代により20％～40％）

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、年次有給休暇（初年度15日を入社日に付与）、慶弔休暇、その他会社が指定する休日