募集要項

募集職種

【東京：リモート】労務担当

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部にて、人事労務業務をメインにお任せいたします。

【職務詳細】
入社直後は、給与計算や社会保険手続きなどを中心に、社労士事務所と連携しながら対応していただきます。実務に慣れた後は、店舗の労務管理や制度構築など、幅広く人事業務全般に携わっていただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・給与計算、社会保険手続き
・健康診断の運営管理
・店舗の労務管理（三六協定、法定休日、有給取得などの法令遵守状況の管理）
・人事制度や仕組みづくり（女性活躍推進、子育て支援、福利厚生の提案・運営、就業規則の改定など）
・労基署対応（調査時の資料作成や対応業務）

【ポジションの魅力】
経験豊富な総務人事部長のもとで直接業務を学ぶことができるため、専門性を高めながら着実にキャリアを築ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事部門（労務）での実務経験（2年以上）
・社会保険および労務に関する知識をお持ちの方（仕組みを理解しているレベル）

【尚可】
・労務管理の実務経験をお持ちの方
・飲食、小売、建設など、複数拠点や多店舗展開を行っている企業での労務管理経験（アルバイト雇用が多い業態であれば尚可）
・社会保険労務士事務所等での実務経験

勤務地

東京都新宿区新宿2丁目8-8　ヒューリック新宿御苑ビル4階　

勤務時間

10時00分～19時00分　※試用期間終了後より始業時間の選択可能（8時00分～／9時00分～）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社外研修費用（会社負担）、家族手当（配偶者：月1万円／18歳未満の子供：1人につき月1万円）、住宅手当（一律5000円）、資格取得支援

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、プレミアムフライデー（最終金曜日15時00分まで）、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇