法務職リーダー（課長候補）

株式会社アーネストワン

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の法務担当として日常的な法務業務に従事いただき、近いうちに法務マネジャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。現場と共に最適解を模索するパートナーとして、全社的な法務体制の強化を目指していただきます。

【職務詳細】
・契約書や合意書等のドラフト作成および審査
・事業部からの法律相談に対する法的検証、アドバイス
・訴訟等の係争案件への対応
・法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック）
・コンプライアンス強化、法務リテラシー向上に向けた社内啓蒙、研修
・法務部門の業務効率化、DXの推進
・新規事業立ち上げへの法的サポート
・子会社の法務部門立ち上げ、マネジメントサポート
・M＆Aを中心とした海外事業に付随した法的関与

【今後のキャリアパス】
まずは法務担当として業務を遂行いただきますが、早期に法務マネジャー、将来的には部格化後の「法務部長」を目指していただきます。ご志向に応じて経営企画領域へ知見を広げ、社長室全体に関わるキャリアパスも可能です。

応募資格: 【必須】
・法務部門における、リーガルチェック等の基本的な法務業務経験
・法務相談に対してのサポート経験

【尚可】
・新規事業への法的関与、事業立ち上げのサポート経験
・法務チーム全体をマネジメントした経験

待遇・福利厚生: 交通費支給、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算）、住宅手当（単身：月1万5000円、配偶者または同居扶養家族あり：月3万0000円 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ）、資格手当、研修旅行

休日・休暇: 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇、その他会社の定める休日、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇

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