募集要項

募集職種

【東京：リモート】法務（メンバー）

仕事内容

【職務概要】
将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討、IPOに耐えうる法務体制構築を担当します。単に実務をこなすだけでなく、法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導することが期待されます。

【職務詳細】
・契約審査・リーガルチェック
各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査、作成、交渉を行います。
・事業部の法務相談対応
新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示を行います。
・規程・ワークフロー整備
総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラク等）の設計・運用を担います。

【ポジションの魅力】
・既存のやり方を踏襲するのではなく、自らの提案で法務のフロー自体をアップデートできる裁量があります。
・急成長スタートアップならではの新規案件に次々と触れることができ、短期間で幅広いリーガルスキルの習得が可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務経験が3～5年以上ある方

【尚可】
・IT、広告技術、人材紹介、コンサルティング事業のいずれかに関わった経験
・上場企業での法務実務経験
・個人情報保護法に関する知見や実務経験

勤務地

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー24階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費一律支給、リモートワーク手当（入社時2万円）、スキルアップ手当、ランチ手当、慶弔金手当、リファラル会食手当

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇