募集要項

募集職種

【神奈川】システム開発エンジニア（社会インフラ・人事システム）

仕事内容

【職務概要】
業界を代表するリーディングカンパニーを顧客とし、人事システム「COMPANY」の開発支援業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
エンドユーザーの要望をヒアリングし、システムの仕様変更や機能追加を実現するための調整業務が中心です。自らプログラミングを行うよりも、上流工程でのハンドリングがメインとなります。
・顧客（人事部門等）への要件ヒアリング
・仕様変更・機能追加の検討
・開発ベンダーへの指示・コントロール
・プロジェクトのスケジュール調整
・顧客の課題解決に向けた提案・改善

【プロジェクトの魅力】
・社会インフラとも言える大手企業の人事システムに携わることで、大きな社会的影響力を実感できます。
・30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャー（PM）も複数在籍しており、マネジメント層への早期ステップアップが可能です。
・「技術力」だけでなく、顧客の課題と向き合う「提案力」や「調整力」を磨ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・システム開発経験
・顧客要件のヒアリング経験、ベンダーコントロールの経験
※現時点では経験がなくても将来的に経験したい、という方も募集しています

【尚可】
・COMPANYの開発経験

勤務地

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス3Fまたはお客様先

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当、育児支援金、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり 積立休暇（最高20日） 半日休暇制度あり 有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。