募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事（採用・労務）

仕事内容

【職務概要】
同社にて人事業務全般を幅広く担当していただきます。

【職務詳細】
■採用
・正社員、アルバイト、技能実習生、特定技能人材の採用
・各工場の採用ニーズ把握、求人票作成、応募者対応、面接調整、入社対応
・採用進捗管理および採用手法の改善、関係部署との連携

■労務・勤怠管理
・勤怠締め、内容確認、承認状況管理
・残業・休日出勤等の勤務状況管理
・各工場の労務課題の把握および改善対応

■給与・社会保険
・給与計算に関するデータ確認・連携
・社会保険手続きの情報整理、書類確認
・社労士と連携した各種手続き対応

■安全衛生
・安全衛生業務の運用支援
・産業医対応、健康診断、休職・復職対応

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における採用経験２年以上

【尚可】
・製造業における人事経験
・労務、勤怠、給与、社会保険、安全衛生のうち、いずれか複数領域の実務経験
・正社員に加え、アルバイト、技能実習生、特定技能人材に関する採用または労務経験
・社労士、産業医等との連携経験

【このポジションの魅力】
・本社勤務をベースに、複数工場の人事課題に幅広く関わることができます。
・現場に近い立場で、生産体制や職場環境の改善に直接関わることができます。
・工場側と本社側の双方と関わりながら、事業運営に近い人事として専門性を高めることができます。

勤務地

東京都港区西新橋2-7-4　CJビル9階

勤務時間

9時00分～18時00分
※時差出勤可能（7時30分～10時30分の間で選択）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

在宅勤務（週2回まで）、副業制度、退職金制度、定期健康診断（人間ドック）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、CJ商品社員割引購入制度、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日124日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日）、夏季休暇（7月～9月の間に3日間連続取得）、創立記念日（11月5日）、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇、年次有給休暇