募集要項

募集職種

【宮崎】人事（企画）

仕事内容

【職務概要】
同社の人事担当として、採用・育成・制度設計・規定設計など、人事に関わるあらゆる企画業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の企画立案および実行
・中途および新卒の採用対応
・採用イベントへの参加（ホームページ、SNSなどのメディア露出対応含む）
・評価制度および人事制度の改善、新規制度の立案
・人材開発および研修施策の企画・運営

【仕事の魅力】
あなたのアイデアが、新しい人事制度になる。
同社の人事企画職は、ただ制度を運用するだけではなく、制度そのものを理解し、改善し、新たに提案して形にすることができるポジションです。
また、同社の人事チームは企画以外にも採用チームや労務チームがあり各チームが密接に関係しているので幅広い人事業務を経験できます。
チーム分けはあくまでも組織上の話なので、企画以外のミッションも経験でき人事として横断的にキャリアを積むことが可能です。
経営層と近い距離で議論し、自分の発想をダイレクトに実現できる環境で、組織の未来を一緒に創っていきませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事経験（制度企画・採用・人材開発など）をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方

【尚可】
・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方
・基本的な労務知識をお持ちの方

勤務地

宮崎県都城市上町13街区18号

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、従業員持株制度、ノートPC・携帯電話貸与、定期健康診断・ストレスチェック、慶弔見舞金、懇親会予算制度、社内イベント（歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど）

休日・休暇

≪年間休日125日≫完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、有給休暇