募集要項

募集職種

【神奈川】店舗マネジメント（総合職）

仕事内容

【お任せしたい仕事】
生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。

【売り場づくりについて】
部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！

☆地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！

【将来のキャリアパス】
年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・接客販売経験
・全国転勤が可能な方（初期配属店は現住所をなるべく考慮）
・運転免許と自家用車をお持ちの方
【尚可】
・スーパーでの就業経験
・店長経験

★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます！

勤務地

※配属先により異なる（初期配属店は現住所をなるべく考慮）

勤務時間

シフト制（所定労働時間：8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、利益還元制度（決算時及び各月※支給は業績による）、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（5万円～20万円まで）、帰省旅費支給、家族手当欄補足：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3000円

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）年間休日117日、バケーション制度（年2回・連続4～6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇