募集要項

募集職種

【仙台】賃貸管理リーダー（入居者対応・原状回復担当）

仕事内容

【職務概要】
シノケングループの賃貸管理部門において、仙台拠点の入居者様担当チームのリーダー候補として、現場訪問、業者管理、原状回復対応などの実務およびチームマネジメントを担っていただきます。

【職務詳細】
・設備の不具合対応：修繕業者の選定・手配、および完了までの進捗管理
・原状回復業務：退去時の室内確認、見積作成、施工管理、品質確認
・物件品質の維持管理：新築物件の社内検査、巡回清掃業者のディレクション、点検対応
・現地調査：設備不具合や生活環境に関する現地確認、および報告
・ステークホルダー調整：協力業者や社内関係部署との円滑な連携・折衝
・チームマネジメント：メンバーの指導・育成、対応ルールの整備、仕組みの改善提案

【本ポジションのポイント】
・分業体制の確立：入居者様からの一次受付はコンタクトセンターが対応するため、休日や時間外に直接連絡が入ることはありません。
・キャリアパス：入社年次に関わらず実績を正当に評価するため、早期のステップアップが可能です。
・安定した基盤：自社企画開発物件の入居率99.0％（2025年実績）を誇り、安定した事業成長を続けています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・不動産業界での実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許（AT限定可）

【尚可】
・宅地建物取引士の資格
・賃貸管理（プロパティマネジメント）の実務経験

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（半年実績※通勤定期代、上限あり）、資格手当（宅建1万円）、役職手当、その他手当(単身赴任)、社員旅行（希望制）、転居時の管理物件への斡旋、オンライン医療相談サービス

休日・休暇

年間休日120日、シフト制（8～12日／月）（平日+土・日いずれか公休※希望に応じて土日連続の取得可）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇