- 情報提供元:

株式会社シノケングループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/30 ~2026/12/29
更新日:2026年11月13日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社が手がける木造デザイナーズアパートメントの施工に関する全体フローを把握していただき、物件の着工から引き渡しまでをスムーズに進行できるよう、関係各部署と連携しながらプロジェクトを統括していただきます。
また、大阪オフィス建築部の責任者として、チーム全体のマネジメントや業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。
施工管理部門全体の責任者として、当該部署のマネジメントに幅広く携わっていただきます。
まずは部署運営を通じて現場経験とマネジメント力を磨いていただき、将来的には施工管理部門の統括にとどまらず、経営視点を持って業務に取り組んでいただきたいと考えています。
実績を積み重ねることで、会社全体の経営にも深く関わっていただけるポジションです。
株式会社シノケングループで雇用、
株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・一級または二級建築施工管理技士
・マネジメントのご経験
・新築木造住宅施工管理のご経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3階
- 勤務時間
- 9:00~18:00 所定労働時間:7時間45分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、資格手当、その他手当(単身赴任など)、半日有休、時間単位有休、社員旅行(2023年・2024年:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス
- 休日・休暇
- 原則土日祝休み(シフトにより決定)、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社1か月後2日間、半年後8日間付与)
会社概要
- 社名
- 株式会社シノケングループ
- 資本金
- 151億2,849万円
- 従業員数
- 1,224名
- 事業内容
- アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー
- 住所
- 8100001 福岡市中央区天神一丁目1番1号 アクロス福岡
株式会社シノケングループのその他募集職種
- 賃貸営業職(リーシング)
- 【建築設計/意匠設計】木造共同住宅・RC造リノベ
- 総務・人事(採用、労務、制度設計)
- 【海外事業開発・市場開拓】クロスボーダー/海外オルタナファンド
- 【海外不動産アドバイザリー/クロスボーダー】※経験者
- 【大阪】グループホーム/施設管理者・管理者候補
- 【大阪】グループホーム/ケアマネジャー
- 事務職(不動産営業サポート)
- 【発注者/建築施工管理】新築/デザイナーズアパート
- 【保険事務】完全内勤/リーダークラス
- 【愛知】賃貸サービス部門_入居者様担当
- 【宮城】賃貸物件管理(入居者担当チーム/主任・係長クラス)
- 【保険事務】完全内勤/メンバークラス
- 【愛知】建築積算(主任・係長)
- 【愛知】賃貸管理(入居者対応・リーダー候補)
- 【福岡】デザイナーズアパートの施工管理
- 【工事監理】新築/デザイナーズアパート
- 【福岡】LPガス保守・管理
- 【福岡】社内SE職(品質管理)
- 【海外不動産アドバイザリー】英語を生かしキャリアアップ
- 【大阪】LPガス保守・管理
- 【LPガス保守点検/サービスエンジニア】※管理職候補
- 【愛知】LPガスの保守・管理 ※ポテンシャル
- 【福岡】デザイナーズアパートのアフターサービス担当
- 【福岡】児童発達支援管理責任者
- 【大阪】デザイナーズアパートの施工管理
- 【福岡】賃貸管理(オーナー様担当)
- 【福岡】保証会社の事務職
- 【福岡】コンタクトセンター<入居者様の窓口担当業務>
- 【宮城】賃貸営業職 ※メンバークラス
- 【福岡】インドネシアファンド・アドバイザリー事業担当
- 【福岡】インドネシアファンド・アドバイザリー事業担当※マネージャークラス
- 【大阪】建築積算(主任・係長クラス)
- 【大阪】デザイナーズアパートのアフターサービス担当
- 【アフターサービス/メンテナンス】デザイナーズアパート
- 【発注者/建築施工管理】新築/デザイナーズアパート
- 【大阪】デザイナーズアパートの用地仕入・調達業務
- 【LPガス保守点検/サービスエンジニア】※経験者
- 人事(採用/人材業界経験者)
- 内務部門の業務(主任~係長クラス)
- 【愛知】デザイナーズアパートの施工管理
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
