募集要項

募集職種

【北海道】総務・労務

仕事内容

【職務概要】
・同社にて総務・労務を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。

【職務詳細】
◎労務・総務出退勤管理、入退社・社会保険の手続きなど、社員が安心して働ける環境を整えます。
◎書類作成・申請行政へ提出する書類や社内資料の作成、各種申請手続きを行います。
◎庶務・その他電話・メール対応、備品管理、作業着の手配など、オフィス運営に欠かせない業務をお任せします。

【この仕事の嬉しいポイント】
＼「会社を創る」手応えがある／
単なるルーティンワークだけでなく、業務フローの改善やDX化の推進など、あなたのアイデアで組織をより良くしていく「攻めの総務」として活躍できます。
＼自分らしく休める「フレックス休暇」／
有給休暇とは別に、年間12日の「フレックス休暇」を付与。仕事の進み具合に合わせて、自分の好きなタイミングで休日を設定できる柔軟な仕組みです。
＼オフシーズンは「週休3日」も！／
1月～3月の期間は、金土日または土日月が休日となる「週休3日制」を導入。年間休日120日に加え、残業も月20h以下と、プライベートを大切にできる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・総務／労務いずれかの実務経験（業界不問）

【入社後の流れ】
01｜基礎知識の習得まずはOJTを通して、同社の業務フローを覚えるところからスタート。書類作成など、できる範囲の基礎業務から少しずつお任せします！
02｜総務実務の主担当へ環境に慣れてきたら、出退勤管理や社会保険手続きなど、実務全般を担当していただきます。
03｜中核メンバーとして活躍将来的には、DX推進や組織づくりの提案にも関わっていただくことを期待しています。店舗拡大に伴い、チームリーダーなどのポストを目指すことも可能です！

勤務地

北海道江別市元江別本町20-1

勤務時間

8時00分～17時00分もしくは9時00分～18時00分（いずれかのシフト）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度、マイカー通勤可、制服支給、資格取得祝い金（10万円～100万円）、再雇用制度（定年60歳）

休日・休暇

【年間休日120日】週休2日制（土・日）、有給休暇、4月～12月：日曜＋隔週土曜休み、1月～3月：金土日もしくは土日月休み（週休3日）