- 情報提供元:

インターネットに係るモバイルサイト・Webサイトを活用したサービスを行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/12 ~2026/09/13
更新日:2026年05月20日
募集要項
- 募集職種
- 人事企画/採用担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
本ポジションでは、入社後はまず新卒採用を中心にご担当いただきながら、一部中途採用にも関与していただきます。
【職務詳細】
■新卒採用業務
・採用戦略・年間計画の企画立案
・インターン/説明会/イベントの企画・運営
・学生へのスカウト・面談・フォロー
・学校連携、採用広報コンテンツの企画・制作
■中途採用業務
・採用要件定義・求人票作成(各部門と連携)
・ダイレクトリクルーティング/リファラル/エージェント対応
・面接調整~オファー面談までの候補者対応
・採用KPIの分析・改善提案
■採用広報・ブランディング
・採用サイト/SNS/社員インタビュー等の企画・発信
・候補者体験(CX)の設計・改善
・広報効果の分析とPDCA運用
■オンボーディング・定着支援
・入社後オンボーディングの設計・運営
・配属後フォロー・定着施策の実行
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での新卒採用実務経験(採用計画~クロージングまで)
・以下いずれかの経験(2年以上)
- 複数ステークホルダー(候補者・事業責任者等)との調整・折衝経験
- 人材紹介会社でのRA/CA経験
- 新卒イベント会社での企業フォロー対応経験
【尚可】
・新卒採用における企画・母集団形成・社内外イベント運営経験
・ダイレクトリクルーティング/採用広報の経験
・採用KPIの分析・改善などデータドリブンな業務経験
・採用以外の人材施策(育成・配置・制度など)への関与経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度、健保運営施設・提携施設利用可、健康支援制度(インフルエンザ予防接種費用全額会社負担)、育児支援制度、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給、全社イベント(4月・10月)、チーム単位での慰労会
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休)
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