募集要項

募集職種

法務（契約審査）※リーダー候補

仕事内容

【職務概要】
同社において、契約審査を中心に事業戦略に踏み込んだ法務支援や新規領域への対応など、法務機能をリードする役割を担っていただきます。単なるリスクコントロールにとどまらず、事業部門と対等な立場で議論し、最適なスキームを提案する「戦略法務」としての貢献が期待されるポジションです。

【職務詳細】
・各種契約書の審査・作成およびスキームの構築・提案（月20～30件程度）
・事業部からの法律相談への対応および意思決定支援
・コンプライアンス体制の強化および社内教育の企画・推進
・広告法務、個人情報保護、知的財産管理に関する実務対応
・法務領域のリードや業務改善、体制構築の推進

【本ポジションの魅力】
・単なる契約審査にとどまらず、新規事業やサービス設計の初期段階から関与し、法的観点から事業の方向性に影響を与えることができます。
・契約、広告法務、個人情報、知財、トラブル対応など、企業法務として必要な領域を横断的に担当することで、専門性と経営に近い視点での判断力を磨くことができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企業法務における契約審査・作成の実務経験（目安：5年以上）
・事業部門との折衝・調整を主体的に行ってきたご経験

【尚可】
・Pマーク運用、個人情報関連業務のご経験
・広告法務、知財管理業務のご経験

勤務地

東京都品川区平塚2-1-14

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
標準労働時間：7時間50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇