募集要項

募集職種

【リモート】エンジニアリングマネージャー

仕事内容

【職務概要】
同社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。 本ポジションでは、事業拡大中の開発組織において、プロダクトとそれを作るメンバーの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、以下のような業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・エンジニアの採用に関する戦略の立案・推進
・組織運営に必要な仕組みや働き方の立案・連携・整備
・人事戦略の企画、整備
・開発チーム・エンジニア個人両方の成長支援

※ マネジメントとプレイングの比率については柔軟に受け入れ可能ですのでぜひご希望をお伝えください
※ マネジメント専任を希望される場合でも、ドメイン理解のために参画初期では1エンジニアとして数ヶ月活動していただくことを想定しています

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・エンジニアリングマネージャーまたは類する役割として、5名以上のチームをマネジメントした経験
・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験

【尚可】
・CTO、VPoEとしての実務経験
・ダイレクトリクルートによるハイスキルなエンジニアの採用経験
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善の経験
・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
・テックブランディングの立案・運用経験
・スクラムマスターとして開発チームの生産性や成果を向上させた経験

勤務地

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

勤務時間

フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～17時00分）
※標準的な労働時間：10時00分～19時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、近距離手当、リモートワーク制度、PC支給（Mac／Windows選択可）、ピアボーナス制度、部活動制度、書籍購入制度、資格取得支援の補助、結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助、表彰制度、オフィスグリコ、定期健康診断、インフルエンザ予防接種など

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）