募集要項

募集職種

【大阪】運輸事業課長（車両管理・労務管理）

仕事内容

【職務概要】
同社の運輸事業課を統括し、安全・品質・収益性をバランスよく管理する中核人材として業務を担当いただきます。

【 期待する役割】
・ドライバーの労務管理
・安全教育や顧客満足向上への取組み
・コスト管理と業務効率化の推進
・クレーム、トラブルの未然防止と初動対応

【職務詳細】
１．人材マネジメント：ドライバー（約45名）のシフト管理（24時間体制）、教育、指導（接遇、運転技術、マナー）、評価、面談、定着施策の実施
２．安全・コンプライアンス：交通安全、事故防止施策の実施、車両点検／整備管理、法令遵守（道路運送法・労基法等）
３．改善・企画：業務効率化（IT導入・配車最適化）、KPI管理（稼働率・コスト・事故率等）、サービス品質向上施策の立案
４．対外折衝：葬祭ディレクターとの連携、クレーム・トラブル対応（遺族対応含む）
５．運行管理・配車業務：寝台車・霊柩車の配車、運行ルート最適化／稼働率管理、外注管理

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）
・管理職経験
・車両管理経験
・PCスキル（Excel・業務システム）

【尚可】
・運行管理者資格（貨物）
・ドライバー職及び業界経験者（物流・タクシー・ハイヤー等の管理者／マネジャー）
・組織マネジメント経験（10名以上）
・業務改善／DX推進経験

勤務地

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39

勤務時間

8：30～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（全額支給）、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金他、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、法人向け福利厚生

休日・休暇

【年間105日】シフト制（4～8月：月9日／9～3月：月8日）、誕生日、特別休日（年間3日）、年次有給休暇、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）取得可能