募集要項

募集職種

【神奈川】フィールドエンジニア（メーカー／ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
自社開発の飲料・食品向け完全カスタマイズ検査機のフィールドエンジニア（電気担当）として、組み立て、配線、納品先での据付、試運転、定期点検、保守対応業務を担当します。

【職務詳細】
・社内での検査機組み立て、電気配線作業、動作確認
・納品先（全国の飲料・食品工場）への出張同行および現場での設置、設定、試運転
・導入先での定期点検、消耗部品交換、不具合発生時の原因究明および復旧対応
・顧客への機器操作説明および要望に応じた装置改造、専門保守対応
・適性に応じた簡単なPLCプログラム実装や設計部門との連携

【入社後の流れ】
・STEP1（社内研修）：専属メンターとともに組立、配線、動作確認を行い、部品や配線の役割、工具の使い方を学習
・STEP2（据付同行）：先輩社員に同行して工場を訪問し、装置の設置、調整、試運転の手順を習得
・STEP3（保守習得）：定期点検や部品交換、不具合発生時のトラブルシューティングをペアで対応
・STEP4（業務拡大）：顧客への操作説明、装置改造、より専門的な保守対応へと段階的に担当範囲を拡張

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・学校（高校、専門学校、大学、職業訓練校）の授業や実習等で、工具（ドライバー、六角レンチ、スパナ、テスター等）を使用した経験、または電気の基礎知識を学んだ経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等の基本操作）

【尚可】
・第二種電気工事士の資格
・三菱電機製PLCプログラムの修正や編集経験（GX Developer、GX Works2、GX Works3等）
・汎用画像処理装置を扱った経験
・機械オーバーホールの実務経験
・機械工学に関する基礎知識

勤務地

神奈川県川崎市川崎区大川町9-1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00）＊標準労働時間8：00～17：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修・社外研修制度、自己啓発支援制度、従業員積立保険、リフレッシュ休暇（30・40・50歳）、育児休業取得実績あり（3名）、社宅補助（単身最大4万円／家族7万8千円）

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(30歳・40歳・50歳時に支援金10万円＋特別休暇5日付与)、有給休暇(入社時3日付与、入社3ヶ月後8日付与、12月時付与6日～12日、最高23日付与)