募集要項

募集職種

【三重】知的財産の分析・戦略立案・知財渉外（IPランドスケープ／係争対応）

仕事内容

【職務概要】
経営資源である知的財産情報・知財権の活用を推進し、事業の優位性を確保するための戦略立案および渉外対応を担当します。

【職務詳細】
・事業活用のための知財調査分析、IPランドスケープの実行
・知財戦略（自社権利の活用・知財リスク低減）の立案と実行
・知財渉外業務（契約交渉、ライセンス交渉、知財係争への対応）
・自社・他社の知財網の強み・弱みの見える化
・開発部門に対する知財活動のリード

【入社後のキャリアイメージ】
・1年目：製品や開発プロセス、顧客・仕入先との関係性を学びつつ、権利解釈や特許情報分析の基本を習得。知財網の調査・分析を通じて現状把握を行います。
・2年目以降：分析結果をもとに、事業を優位に導くための自社知財網構築や、他社対策の戦略を立案。開発部門を牽引する知財リーダーとしての役割を期待します。

【募集背景】
経営戦略における知財活用をさらに強化するため、自社他社分析機能および知財渉外機能の強化を目的とした増員募集です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・特許の該否判定の経験
・社内外での折衝に強みを発揮できるコミュニケーション能力
・論理的思考能力
※四日市勤務希望の場合、加えてIPランドスケープまたは知財戦略の立案・実行経験が必須

【尚可】
・リスクマネジメント、係争対応などの知財実務全般の知識
・電気、通信、情報系の専攻バックグラウンド
・特許事務所または知的財産部門での実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・知財関連および契約関連の法律知識
・AIを活用した業務効率化、新規業務開拓に興味がある方

勤務地

三重県内で配属により異なる

勤務時間

8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所　など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇