募集要項

募集職種

【栃木】ワイヤーハーネスの開発設計

仕事内容

【職務概要】
同社の宇都宮技術センターにて、電動車の信頼性と安全性を高める「高圧ハーネス」設計をリードする最前線の業務をお任せします。

【職務詳細】
・複数の設計部署と連携し、顧客ニーズに応じたハーネス開発プロジェクトを統括
・競合に勝つための革新的な提案を作成し、顧客からの信頼を獲得
・ハーネスの耐久性や信頼性を評価し、製品品質を確保
・次世代の高圧ハーネスを支える新技術の研究開発
・電動車両に最適なハーネスの搭載設計
・設計プロセス全体の品質と効率を向上させるためのデザインレビュー
・顧客要求に応じた製品仕様を策定し、製品開発を支援

★入社後のキャリアイメージ★
入社後、OJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、自社もしくは客先内で開発製品を担当してもらい、開発・設計、ハーネスモデリング、図面作成、資料作成、客先打合せ・仕様折衝など設計開発に関わる業務をしていただきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・機電メーカーでの就業経験3年以上
・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方
・コミュニケーション力／調整・交渉力／主体性がある方
・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。

【尚可】
・工業製品の設計開発の経験
・理系学部（電気／機械）卒業の方
・自動車部品製造業や電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気）経験
・CATIA、CAE解析の使用経験
・設計品質ツール（FTA、FMEA等）の作成経験
・海外駐在経験
・機械、電気工学専攻希望
・海外拠点との打合せで対話出来る英語力（TOEIC600点以上）

勤務地

栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1‐18

勤務時間

8：30～17：15（勤務地により異なる）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所　など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇