募集要項

募集職種

【愛知】販売職（店長／マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャー候補として、店舗運営全般およびスタッフのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・同社の展開する店舗のマネジメント業務全般
・店舗スタッフの教育・育成・管理
・売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営
・販促イベントの企画、運営
・本社・関連会社との業務連絡

【入社後のキャリアステップ】
・入社当初：クルーとして店舗配属され、携帯販売業務を習得
・6ヶ月～：副店長として店長の補佐を行い、店舗運営を習得
・1年～：店長として1店舗の運営を統括
※上記はキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。
今まで培ったマネージメント能力や営業力を発揮していただき店長・MGとして将来の幹部候補として入社いただきます。同社では研修や教育環境が整っておりますので業界未経験の方でもご自身のマネジメント能力や営業を存分に発揮できます。評価制度を導入しているので頑張りが正当に評価され、社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が2年以上
・販売や営業など、数値目標を追う職種経験

【尚可】
店舗の責任者として運営をやってみたい方

勤務地

愛知県　※配属店舗により異なる

勤務時間

シフト制（10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ソフトバンククルーポイント付与・報奨金、インセンティブ・確定拠出年金制度・ソフトバンクグループ団体保険割引制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・ソフトバンクライフサポート支援金制度・ソフトバンクプレミアム優待・研修制度充実・資格取得補助金・従業員紹介制度・時短勤務制度

休日・休暇

【年間休日117日】※月9～11日・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇、介護休業・結婚休暇・配偶者出産休暇・子女結婚休暇・転勤休暇・公務休暇・災害休暇・交通遮断休暇・召喚休暇・公傷病休暇・マタニティ通院休暇・母性保護休暇・不妊治療休暇・生理休暇・看護休暇