- 情報提供元:

株式会社T-TOPの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/30 ~2026/07/29
更新日:2026年06月15日
募集要項
- 募集職種
- 【埼玉】営業(新規開拓※ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
新電力事業で国内トップクラスの実績を持つ同社にて、個人宅向けの無料メンテナンス(コンロ、給湯器、エアコン等)の訪問提案営業をお任せします。
【職務詳細】
・提携先大手企業の名刺を用いた訪問・ご挨拶
・住宅設備(給湯器・コンロ等)の無料点検・メンテナンスの提案
・お客様のお困りごとのヒアリング、商材の紹介
・営業車での担当エリア移動、成果の振り返り
【仕事の魅力】
・大手企業のアライアンスを活用した営業のため、お客様からの信頼を得やすく、スムーズな提案が可能です。
・トーク台本やノウハウ共有、メンター制度が充実しており、未経験からでも早期に成果を上げられる環境です。
・頑張りはダイレクトに給与(インセンティブ)に反映され、20代で年収1,000万円を目指すことも可能です。
・転居費相談可能
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \\未経験歓迎//
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・何かに打ち込んだ経験、または挫折から立ち直った経験をお持ちの方
【尚可】
・接客、販売、営業など、対人コミュニケーションの経験
◎おすすめポイント
最大の魅力は、未経験からでも高年収を実現できる「稼げる仕組み」です。大手企業との提携により、飛び込み営業特有の門前払いが少なく、充実した研修とメンター制度で着実にスキルを磨けます。成果を正当に評価されたい方、自分を変えたいという強い意欲を持つ方に非常にお勧めできる環境です。
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市籠原南1-318 平成ビル2F-A
- 勤務時間
- 09時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、在宅勤務、リモートワーク、資格取得支援制度、研修支援制度、産休育休制度、入院時の保険利用制度、懇親会費用負担(月1回上限5000円)、プチリフレッシュ制度、半日休暇制度、高級リゾートホテル利用(3年に1度全額負担)、企業保険、健康診断再検査休暇
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】週休2日制(選択可)、有給休暇(10~20日)、感謝休暇、本人と家族の誕生日休暇、特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社T-TOP
- 資本金
- ¥50,000,000円
- 従業員数
- 97名
- 事業内容
- 住宅ソリューション事業/エネルギーソリューション事業/企画・設計デザイン事業/アライアンス事業
- 住所
- 5410059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー18F
株式会社T-TOPのその他募集職種
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- 【大阪】個人向け訪問営業
- 【滋賀】営業 ※ポテンシャル
- 営業
- 【岡山】営業 ※ポテンシャル
- 法人営業職
- 【岡山】営業
- 【リモート】経営企画(社長補佐・PMO)
- 【和歌山】住宅設備の提案営業(ポテンシャル)
- 【群馬】訪問提案営業(ポテンシャル)※高崎市
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- 【和歌山】訪問提案営業(太陽光パネル)※ポテンシャル
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- 【静岡】営業(静岡市)
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- 【大阪】施工管理(執行役員候補)
- 【大阪】経営企画
- 【大阪】CIO候補(執行役員候補/DX推進・情シス構築)
- 【大阪】営業統括責任者(執行役員候補)
- 【大阪】法人営業・営業企画(管理職候補)
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- 【福岡】営業
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