募集要項

募集職種

【兵庫】福祉用具の法人向け営業

仕事内容

【職務概要】
福祉用具のリース事業者に対するルート営業をお任せいたします。（既存顧客メインのBtoB提案営業）

【職務詳細】
主に以下2通りの経路・流れでの対応となります。
・福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注～納品（寝具用品などを配送）まで対応
・ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案
※福祉用具の配送時に担当者と話しながらニーズを聞き出し、提案するケースもあります。配送時の顧客関係構築が重要となってきます。
・担当数は約10～20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5～6件、通常時で3件程度となります。
※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムでの勤務経験やルート配送業務の経験者など、異業種出身の方も多数活躍されています。

【入社後の流れ・研修制度】
・仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得していただきます。
・未経験から活躍している社員も多数在籍しており、フォローアップ研修や階層別研修などのサポート体制も整っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客折衝経験 または 営業経験 または 福祉業界での勤務経験いずれかをお持ちの方（目安2年）

【尚可】
・社会福祉士、介護福祉士、ケアマネージャー、福祉住環境コーディネーター2級以上、福祉用具専門相談員

【その他・魅力】
・ITツールを導入し効率よく働けるよう仕組み化することで残業抑制に繋がっており、月平均残業時間は15時間程度です。
・連続5日休日運動など働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日120日で有給休暇も取得しやすい環境です。
・創業130年超の老舗企業であり、人口減少・超高齢化により今後も拡大が予想される福祉業界がメイン市場のため、安定した基盤があります。

勤務地

兵庫県尼崎市南武庫之荘7丁目9番16号（尼崎事業部）

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、外勤手当、慰安旅行、保養所、定期健康診断、転勤手当、単身赴任手当、資格手当

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日(※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー、各種特別休暇、配偶者分娩時休暇、産前産休育休