募集要項

募集職種

【東京：リモート】コーポレートオペレーター

仕事内容

【お任せしたいこと】
　コーポレート業務の前提となる環境整備を担っていただきます

【職務詳細】
■環境整備
・書類／証憑の回収～整理～紐付け～保管ルールの運用
・各種台帳（取引／契約／申請など）の更新、整合チェック
・入力不備／証憑不足／情報抜け漏れの検知と是正
・命名規則／フォルダ構成など、情報管理ルールの定着
■オペレーション
・申請／依頼内容の一次確認～必要情報の洗い出し
・事業部への差し戻し／追加依頼／次アクションのナビゲーション
・経理／法務／労務／経営企画など専門担当へ「判断可能な状態」で
　受け渡し
・進捗／期限管理～滞留の検知とリマインド
・法務やISMSといったコーポレートが運営する事務局への参画
　※専門判断や最終責任は専門担当が担います。
■改善～設計（将来的に）
・申請フロー／チェックリスト／テンプレートの改善
・属人化している運用の整理～標準化
・オペレーション全体を見直し、QCDを高める設計
※各種業務の企画・設計は、コーポレート部門MGRが主導します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社のバックオフィス2年以上
　└経理／法務／労務／総務などのご経験をしている方を想定
・Excel／スプレッドシートの基本操作

【募集背景詳細】
　IPO準備フェーズにあり、経理・法務・労務・経営企画などの
　コーポレート業務が急速に増加しています。
　一方で、業務フローや情報管理の仕組みはまだ整備途上です。
　コーポレート部門のMGR以上が企画～設計しつつ、整備中ですが、
　平常業務との兼ね合いもあり、「手が足りていない」状態です。
　そこで今回募集するのがコーポレートオペレーターです。
　専門職（経理／法務／労務／経営企画など）が判断や重要処理に
　集中できるよう、「環境を整える人」と「流れを止めない人」が
　必要です。

勤務地

東京都文京区後楽1-4-14　後楽森ビル8F
（在宅週2日・出社週3日、のハイブリッド勤務）

勤務時間

10時00分～19時00分　

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

【各種保険完備】交通費支給（規定あり）／定期健康診断／リモートワーク補助サービス（リモートHQ）／フリードリンク／フリーアルコール（毎日19時00分～）／OFFICE DE ごはん

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）／慶弔休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇／AI休暇（特別休暇・年1回付与）／産前産後休暇／育児介護休業　など