募集要項

募集職種

【神奈川】物流管理（MHEチーフ）

仕事内容

【職務概要】
物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備（MHE：Material Handling Equipment）を活用し、「安全・安定・効率」を軸とした現場運営の最適化を担っていただきます。

【職務詳細】
ロボット自体の開発ではなく、現場の状況やデータを分析し、人・設備・作業の最適なバランスを調整するマネジメント業務をお任せします。

・データに基づくKPI管理と最適化：日々の物量や稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置（レイバーマネジメント）の決定。
・ピッキング手法の改善：ロボットの特性を活かした棚配置の最適化など、継続的なオペレーション改善。
・安全管理とリスクマネジメント：人とロボットが共存する環境下で、リスクを未然に防ぐ安全な現場環境の構築。
・チームマネジメント：経営戦略や上位方針を現場のアクションへ落とし込み、メンバーの目標達成を支援。
・部門間連携：入荷から出荷までの全体を俯瞰した業務フロー設計と、他部門との調整によるQDC（品質・納期・コスト）の最適化。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・物流現場において、人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した判断および現場運営の経験

【尚可】
・現場改善（棚配置の最適化やピッキング動線の見直し等）の実務経験
・現場の安全管理や、トラブル発生時のリスク対応に関する知識・経験
・チームマネジメント経験（会社方針や戦略を現場に浸透させた経験）

勤務地

神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F

勤務時間

9：00～18：00（時差出勤あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給（1か月分の定期代分）、インフルエンザ予防接種、資格取得支援制度（お祝い金あり）、資格手当、服装、髪色自由、ネイル、ピアス（一部指定あり）自由、社員紹介（リファラル採用）制度、出生時育児休業、パパ・ママ育休プラス、出生時育児休業（産後パパ育休）、退職餞別

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制（土日祝）、GW、年末年始、有給休暇、慶弔見舞、産前産後、出生時育児休業、産後パパ育休、介護休暇