募集要項

募集職種

【大阪】土地仕入れ営業

仕事内容

【職務概要】
SDGs推進や脱炭素ソリューションを提供する同社にて、太陽光発電所を設置するための用地仕入れ営業を担当します。耕作放棄地などの遊休地をお持ちの地主様に対し、土地の有効活用方法として売却や発電事業への活用を提案します。

【職務詳細】
・候補地の選定：太陽光発電に適したエリアや土地の調査・特定
・地主交渉：地主様宅を訪問し、土地の売却や活用に関するご提案・商談
・現地調査：候補地の立地条件や周辺環境の確認（社用車・公共交通機関を使用）
・事業性評価：収支シミュレーションによる事業採算性の確認
・プロジェクト推進：施工・管理部門などの社内関係部署との連携・調整

【働き方と教育体制】
・事前にエリアを定めて計画的に取り組む訪問営業が中心です。担当エリアにより直行直帰や、1～4泊程度の出張（手当支給）が発生する場合があります。
・中途入社者の多くが業界未経験です。入社後は座学研修や先輩社員との同行を通じ、基礎知識から提案のコツまでを段階的に習得できる環境が整っています。

【仕事のやりがい】
再生可能エネルギー普及の「起点」となる第一歩を担うため、社会的貢献度を肌で感じられます。発電所が長期間インフラとして形に残る成果と、地主様から直接いただける感謝の言葉が大きな原動力となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Word等）

【尚可】
・営業または販売サービス職などの顧客折衝経験（業界不問）
・銀行、保険、不動産などの金融関連業界での経験
・自治体や行政機関との調整・折衝経験
・高額商材の取り扱い経験

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町1丁目4-6　ミフネ道修町ビル2階

勤務時間

9時30分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、時間外手当、扶養手当（配偶者10,000円／子1人につき5,000円）、健康診断、インフルエンザ予防接種費用、社内FA制度、制服貸与（職種による）、定年再雇用制度

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6か月後に10日付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業