募集要項

募集職種

自社EC CRMメンバー（リカバリーウェア「ReD」）

仕事内容

【職務概要】
自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。

【職務詳細】
(1)CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等）
(2)顧客データ分析（購買履歴・行動データ等）
(3)リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行
(4)ECサイト内での接客改善、体験設計
(5)商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進
(6)施策効果の分析・改善（KPI管理）
集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。

2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。
2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。
現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・EC運営またはデジタルマーケティング領域での
　CRMを担当した経験（目安3年以上）
・社内外の関係者と連携し、施策を推進した経験
・数字をもとに改善施策を回してきた経験

【尚可】
・アパレルECでのCRM・リピート施策経験
・MA／CRMツールの運用経験
・楽天・Yahoo!・Amazon等、ECモールでのCRM／顧客分析経験
・EC事業におけるKPI設計・LTV管理経験

勤務地

東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F

勤務時間

08時45分～17時45分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、エリア手当、単身赴任手当、引越し費用補助、管理監督者手当、資格手当、通勤手当、選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション制度、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引など

休日・休暇

【年間休日120日】、週休2日制（同社カレンダーによる）、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日※有給休暇は入社6ヶ月後に付与され、以降毎年10月1日に付与