募集要項

募集職種

【静岡】不動産開発メンバー

仕事内容

【職務概要】
三島エリアにおける不動産開発・バリューアッププロジェクトの推進を担っていただきます。単なる「建物を建てる」ことではなく、その場所がまちにとってどうあるべきか、どうすれば人が集まり、活気が生まれるかをデザインする仕事です

【職務詳細】
1. 事業企画・フェーズ
仕入れ物件の特性を活かした開発方針の立案・収益化計画の策定
事業収支計画（プロフォルマ）の立案・検討、フィジビリティスタディの実施
三島エリアの市場動向、競合調査等のマーケティング分析
2. プロジェクト推進・資金計画フェーズ
案件に最適な設計事務所、施工会社、クリエイター等の選定・交渉
社内承認プロセスの推進、地権者や近隣住民との対外的な利害調整
行政主導の補助金・助成金の選定、申請実務、融資実行に向けた銀行調整
3. 建設・運営準備フェーズ
設計・施工会社との定例会議の主導、工程・品質・コスト管理
施設コンセプトに基づいた広告・PR活動のディレクション
開業後の運営体制構築および諸業務の調整

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◎不動産開発、またはそれに準ずるプロジェクトマネジメント経験
※不動産知識を持ち合わせ、複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを完遂させた経験がある方
◎ 同社ビジョンへの強い共感・カルチャーフィット
同社の理念を自分事として捉え、挑戦と失敗から学ぶマインドセットをお持ちの方。

【尚可】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・中堅デベロッパー等での開発実務経験

勤務地

静岡県三島市文教町1-5-15

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（会社カレンダー　基本土日休み）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇　等