募集要項

募集職種

【静岡】不動産開発（マネジメント候補）

仕事内容

【職務概要】
まちなか開発課のマネジメント候補（Director／Manager）として、CEOが担ってきた意思決定を継承し、以下の業務を統括・実行していただきます。
【職務詳細】
1. 不動産開発・アセットマネジメント
・用地取得（ソーシング）企画： まちの文脈を読み解き、その土地に最適な事業（店舗・住宅・複合施設等）を企画・立案。
・プロジェクト推進
・アセット管理
2. まちなか事業プロデュース
不動産という「ハコ」に、まちの課題解決につながる「ソフト」を実装します。
・小商い・起業支援
・新規事業開発
・エリアブランディング
3. 組織マネジメント・仕組み化（入社半年後から）
属人的になりがちなまちづくり業務を、持続可能なビジネスとして組織的に動かせる体制へアップデートします。
・プロセスの型化： 企画・開発・運営の各フェーズにおける業務フローの構築。
・メンバー育成
・外部ネットワーク構築： 地主、行政、金融機関、地域住民、および地域外のクリエイター等との強固なリレーション構築。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◎ サービス開発実務の経験
大手デベロッパーやコンサル、スタートアップのBizDev等で実績を上げつつも、「もっと手触り感のある、顔の見えるまちづくりに人生を投じたい」と考えている方
◎プロジェクトマネジメント経験
※複雑な利害関係や議論を整理し、論理的な裏付けを持って一つの方向へまとめ上げた経験
※戦略的な視点と、現場に泥臭く入り込むフットワークの両立経験

勤務地

静岡県三島市南本町１−２

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、個人携帯電話料金全額会社負担、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、忘年会、女子会、フットサルサークル、定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇　等